Penelitian mengenai pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan dan kinerja karyawan di perkebunan kelapa sawit ini di laksanakan di Perkebunan Sei Kuantan PT. DutaPalma Nusantara. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gaya kepemimpinan seperti apa yang diterapkan oleh asisten dalam memberikan perintah kerja pada mandor panen dan krani panen, serta untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan dan kinerja karyawan di perkebunan kelapa sawit.
Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif. Metode penentuan lokasi menggunakan metode puposive sampling karena pemilihan lokasi disengaja oleh penulis. Pengambilan sampel penelitian ini menggukan metode sensus. Seluruh mandor panen dan krani panen kebun Sei Kuantan dipilih untuk menjadi sampel penelitian ini. Metode analisa data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis interaktif. Teknik analisa data dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan skala likert serta dengan chi square.
Gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh asisten dalam memimpin pada gaya kepemimpinan demokratis,Dengan tingkat kepuasan kerja tinggi namun memiliki kinerja sedang.