Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Pola Kahuripan Inti Sawit , Salaman, Kecamatan Kintap, Kabupaten Tanah Laut, Kalimantan Selatan. Penelitian ini dilaksanakan di PT. Pola Kahuripan Inti Sawit, Salaman, Kecamatan Kintap, Kabupaten Tanah Laut, Kalimantan Selatan. Penelitian ini dilaksanakan pada bulan Maret 2024. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini yaitu karyawan rawat dan karyawan panen yang ada di perusahaan, dengan jumlah 30 sampel yang diambil menggunakan metode Accidental sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini diantaranya wawancara, kuesioner dan dokumentasi. Teknis analisis data yang digunakan adalah Teknik deskriptif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa fasilitas kerja yang diberikan perusahaan kepada karyawan rawat dan panen termasuk dalam kategori baik dari segi kecukupan fasilitas, kenyamanan fasilitas, kualitas fasilitas , fungsi fasilitas dan fasilitas kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan.