Tujuan dari penelitian adalah untuk Mengetahui faktor - faktor apa saja yang mempengaruhi kinerja karyawan panen kelapa sawit di PT. Johan Sentosa Penelitian ini dilaksanakan pada bulan Oktober 2023. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif yaitu mendeskripsikan dan menginterpretasikan objek secara apa adanya atau menjelaskan fenomena yang terjadi di sekitar objek penelitian. Metode pengumpulan daya yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik wawancara dengan koesioner dan observasi. Dengan menggunakan samping jenuh, sampel yang yang diteliti adalah 21 orang karyawan panen di PT. Johan Sentosa. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dari hasil regresi linier berganda terdapat faktor-faktor yang mempengruhi kinerja karyawan panen di PT. Johan Sentosa yaitu variabel usia dan keselamatan kerja. Semakin bertambahnya usia tenaga kerja panen kelapa sawit maka kemampuan fisiknya semakin menurun dan curahan tenaga kerja yang diberikan semakin berkurang sehingga produktivitas dan kinerjanya akan menurun dan Keselamatan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan panen kelapa sawit PT. Johan Sentosa karena dengan terpenuhinya komponen keselamatan kerja maka kegiatan panen bisa dilakukan dengan baik dan sesuai dengan ketentuan perusahaan. Hasil regresi koefisien nilai signifikan usia adalah 0,011 dan nilai signifikan keselamatan kerja adalah 0,001.