Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mendukung dan menghambat produktivitas karyawan tetap dan karyawan tidak tetap, perbedaan produktivitas antara karyawan tetap dan karyawan tidak tetap di perkebunan kelapa sawit. Metode dasar yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif. Metode penentuan lokasi yang digunakan adalah metode purposive sampling dilaksanakan di divisi III, Kebun Teluk Siak Estate, PT. Aneka Inti Persada, Kabupaten Siak, Provinsi Riau pada bulan Maret-April 2023. Metode dalam penentuan sampel munggunakan metode snowball sampling sebanyak 30 responden karyawan yang dijadikan sebagai subjek penelitian. Dari hasil penelitian dapat menunjukkan bahwa pendidikan memiliki berpengaruh secara nyata terhadap produktivitas karyawan. Sedangkan usia, jumlah tanggungan keluarga, dan lama bekerja tidak berpengaruh secara nyata terhadap produktivitas karyawan. Faktor yang menghambat dalam produktivitas karyawan adalah basis panen yang besar, basis janjang yang banyak, premi panen kecil, topografi perbukitan dan tidak adanya extra fooding bagi karyawan yang memamakai bahan kimia.