Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kepuasan karyawan terhadap fasilitas kerja di perusahaan kelapa sawit. Industri perkebunan kelapa sawit memiliki peran penting dalam penyediaan fasilitas kerja yang memadai secara langsung berdampak positif pada kepuasan karyawan. Penelitian ini dilaksanakan di Perusahaan Kelapa Sawit, sebuah perusahaan yang bergerak dalam industri kelapa sawit yang berlokasi di Kalimantan Utara waktu pelaksanaan penelitian ini dilakukan selama 3 bulan (September – November 2025). Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan teknik purposive sampling melibatkan 20 responden dari karyawan kantor. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, kuesioner tertutup, observasi, dan dokumentasi perusahaan. Metode yang dilakukan dalam penelitian ini yaitu uji validitas, uji realibitas, dan analisis regresi linier berganda. Besarnya peran kepuasan karyawan dalam fasilitas kerja di perusahaan kelapa sawit kalimantan utara adalah sebesar 72%. Serta kondisi fasilitas kerja memiliki kondisi yang baik.
Kata Kunci: Kepuasan Karyawan Kantor, Fasilitas Kerja