Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya komunikasi dalam mendukung penyampaian informasi, koordinasi, dan pelaksanaan pekerjaan di PT Sungai Rangit Sampoerna Agro Tbk., khususnya di Kebun Sukamara Estate yang memiliki berbagai tingkatan jabatan dan aktivitas kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pola komunikasi yang diterapkan perusahaan serta mengetahui faktor-faktor yang menghambat komunikasi pada berbagai pola tersebut. Penelitian menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan lokasi penelitian yang ditentukan secara purposive, informan berdasarkan tingkatan jabatan, serta pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dokumentasi, dan kuesioner terbuka. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perusahaan menerapkan lima pola komunikasi, yaitu pola roda, pola menyeluruh, pola Y, pola lingkaran, dan pola rantai, dengan hambatan yang berbeda berupa faktor hierarki, perbedaan persepsi, ketergantungan pada penghubung informasi, gangguan media digital, serta panjangnya jalur komunikasi. Berdasarkan hasil tersebut, dapat disimpulkan bahwa pola komunikasi di PT Sungai Rangit Sampoerna Agro Tbk. disesuaikan dengan kebutuhan kegiatan dan hubungan kerja, sementara setiap pola memiliki hambatan yang dapat memengaruhi kelancaran penyampaian dan penerimaan informasi.