Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pimpinan memotivasikan sikap kerja karyawan di PT. Cipta Enggang Nusalaras dan mengetahui pimpinan memo tivasikan perilaku kerja karyawan di PT. Cipta Enggang Nusalaras Desa Muara Laung 2, Kecamatan Laung Tuhup, Kabupaten Murung Raya, Kalimantan Ten gah. Jumlah responden sebanyak 30 karyawan pembibitan dengan menggunakan metode sensus dengan teknik pengambilan sampel secara metode snowball sampling. Data yang diambil dan dikumpulkan menggunakan metode observasi, pencatatan, dan wawancara dengan bantuan kuesioner. Analisis hasil penelitian ini menggunakan analisis deskriptif (deskripsi variabel penelitian) dan kemudian dilanjutkan dengan analisis kuantitatif yaitu regresi linier sederhana dan pengujian hipotesis. Pada tanggal 2 Februari 2021 – 9 Februari 2021. Metode penelitian ini menggunakan metode purposive, yaitu cara pengambilan daerah penelitian dengan mempertimbangkan alasan yang diketahui dari daerah penelitian tersebut. Motivasi pimpinan terhadap sikap kerja karyawan di PT. Cipta Enggang Nusalaras sangat baik. Dimana koefisien determinasi (�2) sikap kerja karyawan yaitu 14,1% dan koefisien determinasi (�2) perilaku kerja karyawan yaitu 13,9% yang menunjukkan bahwa variasi variabel independen dapat menjelaskan variasi variabel dependen.