Penelitian ini mengkaji bagaimana penerapan pruning progresif pada produktivitas dan pendapatan karyawan yang bekerja di industri kelapa sawit PT. Kapuasindo Palm Industry di Sungai Tawang Estate, Kalimantan Barat. Pruning progresif, yang dilakukan bersamaan dengan panen, mempertahankan jumlah pelepah produktif yang sesuai dengan umur tanaman, membuat panen lebih mudah, dan meningkatkan efisiensi kerja lapangan. Dengan sampel 30 karyawan panen yang telah bekerja lebih dari satu tahun, penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Hubungan antara pruning progresif dan produktivitas dan pendapatan diuji dalam analisis ini dengan menggunakan regresi linier sederhana dan statistik deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pruning progresif meningkatkan kinerja karyawan. Output panen meningkat sebesar 17% dari 2.588 janjang per hari kerja menjadi 3.040 janjang per hari kerja, dan kesalahan panen turun dari 43% menjadi 27%. Selain itu, efisiensi waktu kerja juga meningkat; realisasi panen melebihi perkiraan sebesar 9,97%. Dari sisi pendapatan, setelah penerapan pruning progresif, rata-rata premi karyawan meningkat sebesar 13,8%, bersama dengan premi khusus pruning progresif dan penurunan kemungkinan denda karena kesalahan panen. Akibatnya, pendapatan bersih karyawan menjadi lebih baik. Hal ini dilihat dari hasil penurunan mutu ancak baik adalah 73,54% dari hasil olah data mutu ancak setelah penerapan pruning progresif. Berdasarkan temuan ini, dapat disimpulkan bahwa penerapan pruning progresif berdampak positif dan signifikan terhadap produktivitas dan pendapatan karyawan panen. Metode ini tidak hanya meningkatkan efisiensi dan kualitas hasil panen, tetapi juga membantu pencapaian target produksi perusahaan.