Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran pemimpin dalam meningkatkan motivasi kerja karyawan dan untuk mengetahui bentuk motivasi yang digunakan untuk karyawan di perkebunan kelapa sawit bagian pembibitan. Penelitian ini dilaksanakan di PT. Adimulia Agrolestari Subarak Kecamatan Gunung Sahilan Kabupaten Kampar Provinsi Riau pada bulan Agustus hingga November 2025. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif deskriptif. Serta metode yang digunakan untuk menentukan sampel yaitu purposive sampling, penelitian ini membutuhkan informasi mendalam dari pemimpin dan karyawan di perusahaan tersebut. Pengumpulan data banyak dilakukan melalui observasi, wawancara, serta dokumentasi. Peran pemimpin telah berjalan dengan baik melalui pengawasan, pengorganisasian, dan pengarahan teknis yang disiplin serta berorientasi pada pencapaian target. Namun, pemimpin masih cenderung menggunakan instruksi saja sehingga perlu meningkatkan komunikasi dua arah, keterbukaan terhadap masukan, dan pelibatan karyawan dalam pengambilan keputusan. Motivasi karyawan didominasikan oleh pemenuhan kebutuhan fisiologis melalui upah harian. Selain itu, motivasi juga diperkuat oleh apresiasi dari pemimpin serta insentif non-upah.